Nataly Paes , Groupe Product Manager chez InvestPlay , apporte au secteur de l’Open Finance sa vaste expérience dans la création de produits et l’analyse de données pour offrir une expérience financière personnalisée aux utilisateurs. Ayant travaillé chez C6 Bank, Nataly croit dans l’innovation et l’intelligence des données comme piliers pour relever les défis et vaincre la concurrence, tout en défendant l’importance de la diversité et de la représentation féminine dans le développement de solutions technologiques sur le marché financier.
Que ressentez-vous à l’idée d’assumer le rôle de Groupe Product Manager chez InvestPlay et quelles sont vos attentes pour cette nouvelle phase ?
InvestPlay depuis près d’un an , et diriger le front produit dans une fintech a été une expérience extrêmement enrichissante. Je peux combiner mes compétences en matière de création de produits et mon expertise en matière de données, en utilisant Open Finance pour développer des expériences financières personnalisées. Mon objectif est d’avoir un impact positif sur la vie des gens en proposant des solutions innovantes qui répondent aux besoins réels des consommateurs.
Quels défis prévoyez-vous lorsque vous dirigerez le secteur de produits dans une fintech axée sur l’Open Finance ?
Le défi central est de toujours avoir une longueur d’avance sur le marché, en proposant des produits et des solutions innovants qui surpassent la concurrence. La clé réside dans l’intelligence des données combinée à l’Open Finance , pour anticiper les besoins des clients et offrir des expériences véritablement transformatrices.
Comment votre expérience chez C6 Bank va-t-elle contribuer à votre rôle chez InvestPlay ?
C6 Bank s’est développée rapidement, avec un portefeuille complet qui a surpassé de nombreuses banques traditionnelles en termes de flexibilité et d’agilité. J’ai appris à créer des produits financiers avec cette élasticité et ce dynamisme, toujours axés sur la qualité et ayant un impact positif sur la vie des consommateurs. Cette expérience a été fondamentale pour mon travail chez InvestPlay .
Comment voyez-vous l’importance de la diversité et de la représentation féminine dans le secteur de la technologie et de la finance ?
Au Brésil, les femmes jouent un rôle de plus en plus influent dans les décisions d’achat, et les entreprises reconnaissent l’importance d’intégrer une perspective féminine lors du développement de produits et de stratégies. Je considère cela comme essentiel, en particulier dans des secteurs comme la technologie et la finance, où la représentation et la diversité des femmes font une différence concrète. Inclure la perspective féminine dans la création de ces produits enrichit non seulement les solutions, mais rend également le secteur plus inclusif et innovant. Je crois que cette diversité est fondamentale pour que les produits répondent précisément aux besoins réels des utilisateurs.
Quelles innovations comptez-vous mettre en œuvre chez InvestPlay pour améliorer l’expérience des utilisateurs avec les produits Open Finance ?
Mon objectif est d’offrir des informations financières hautement personnalisées qui permettent à l’utilisateur de recevoir les bonnes offres financières au moment idéal. Grâce à une personnalisation avancée, nous pouvons améliorer la précision des offres et optimiser l’expérience utilisateur.
Comment pensez-vous que votre trajectoire et votre expertise peuvent avoir un impact sur la stratégie de croissance d’ InvestPlay ?
Mon expérience des stratégies de données et de produits a poussé InvestPlay à se démarquer avec des solutions innovantes toujours en avance sur le marché. Cela nous permet de construire des produits solides et dynamiques, alignés sur les dernières nouveautés du secteur.
domaine de l’Open Finance qui pourraient influencer le développement de nouveaux produits ?
La personnalisation, l’interconnectivité et les progrès en matière de qualité des données sont des tendances brûlantes. Ces technologies permettent de mieux comprendre les clients grâce à l’intelligence des données de consommation financière, permettant la création de solutions ayant un impact réel et pratique sur la vie du consommateur.
Quels conseils donneriez-vous à d’autres femmes qui souhaitent poursuivre une carrière dans la technologie et la finance ?
Recherchez des réseaux de soutien et des références auprès d’autres femmes occupant des postes de direction. Avec ce soutien à l’esprit, j’ai créé un podcast pour promouvoir la diversité et partager des connaissances sur la création de produits dans le secteur de la technologie et de la finance, en incluant les femmes dans cet espace. La coopération entre les femmes renforce le marché et élargit les opportunités de croissance pour tous.
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