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João Costa

Références qui transforment: João Costa et Thiago Simpatia discutent du racisme, de la représentation et du pouvoir de l’exemple dans Arte de Vencer

João Costa, Thiago Simpatia et Claudio Gonçalves / Photo : Communication

Lors d’un échange animé par l’entrepreneur et présentateur Claudio Gonçalves, les journalistes partagent leurs expériences autour du racisme, de l’éducation, du leadership et de l’importance des références positives dans la construction des parcours professionnels

Le racisme, la représentation, l’éducation et le pouvoir des références ont été au cœur des discussions de l’émission Arte de Vencer. Présenté par l’entrepreneur Claudio Gonçalves, l’épisode a réuni le journaliste, chroniqueur international, spécialiste et responsable de la communication du Grupo JA, João Costa, ainsi que le journaliste, écrivain et responsable du marketing du groupe, Thiago Simpatia.

João Costa, Thiago Simpatia et Claudio Gonçalves / Photo : Communication

La conversation a montré comment des parcours marqués par des défis similaires peuvent donner naissance à différentes façons de comprendre et de combattre les préjugés. La rencontre a également mis en évidence le rôle de la représentation dans la construction de nouvelles perspectives professionnelles et sociales.

João Costa et le pouvoir de la référence

Au cours de l’émission, João Costa a souligné l’importance de voir des personnes noires occuper des espaces de visibilité, de leadership et de prise de décision.

À partir de son propre parcours, le journaliste a expliqué comment des références positives peuvent élargir les horizons des enfants, des jeunes et des professionnels qui construisent encore leur avenir.

Pour Costa, la représentation va au-delà de la simple occupation des espaces. Lorsqu’une personne peut voir des professionnels noirs évoluer dans le journalisme, la communication, l’entrepreneuriat et le leadership, elle commence également à envisager de nouvelles possibilités pour son propre avenir.

Thiago Simpatia : l’exemple entraîne 

Thiago Simpatia a partagé des expériences de son enfance et souligné l’influence de sa famille dans sa formation. Selon lui, son grand-père a joué un rôle important dans la construction de sa confiance en lui et dans la manière dont il a appris à évoluer dans différents environnements.

« Je ne me suis jamais diminué. J’étais toujours là, à circuler et à parler avec tout le monde », a-t-il déclaré.

Pour le journaliste, l’éducation, l’estime de soi et la confiance en soi sont essentielles pour faire face aux situations de préjugés. C’est dans ce contexte qu’est apparu l’un des principaux messages de sa participation : « l’exemple entraîne ».

Selon Thiago, les références positives aident les enfants et les jeunes à comprendre que certains espaces peuvent également être occupés par eux.

Racisme et jugements fondés sur l’apparence

João Costa a également raconté des situations dans lesquelles son apparence et ses vêtements ont été utilisés comme critères de jugement social.

« On remarque clairement qu’on arrive dans certains endroits et que, si l’on porte des vêtements plus décontractés, on est pris pour un agent de sécurité, un agent d’entretien ou pour quelqu’un exerçant n’importe quelle autre profession », a-t-il raconté.

Le journaliste a également relaté un épisode survenu à São Paulo, alors qu’il se trouvait dans un Uber et que le véhicule a été suivi puis abordé par une voiture de la Police militaire. Selon Costa, cette situation était liée au fait que lui-même et le chauffeur étaient des hommes noirs et à la manière dont ils étaient habillés.

« Lorsque l’on vit cela dans sa propre chair et que l’on doit imaginer qu’il existe d’autres personnes qui, comme nous, vivent ces situations, on comprend que c’est un fait réel qui doit être discuté », a-t-il déclaré.

L’inclusion doit dépasser le discours

Au cours du débat, Claudio Gonçalves a souligné la nécessité de transformer l’inclusion en actions concrètes au sein des entreprises.

Pour l’entrepreneur, accroître la présence de professionnels noirs dans les postes stratégiques et de direction constitue une étape fondamentale de ce processus.

La discussion a montré que la diversité ne doit pas se limiter au discours institutionnel. Elle doit être présente dans les décisions, les opportunités et les espaces où se construit l’avenir des organisations.

Éducation, famille et nouvelles générations

Un autre point important de la discussion a été le rôle de l’éducation et de la famille dans la construction de l’estime de soi.

João Costa a attribué à l’éducation reçue de sa grand-mère paternelle une influence déterminante dans son parcours. Selon lui, dès son plus jeune âge, il a reçu des conseils lui permettant de comprendre qu’il pouvait évoluer dans différents environnements avec éducation, respect et connaissance.

« Elle m’a toujours appris à me positionner pour devenir un homme capable de trouver sa place dans tous les milieux », a-t-il déclaré.

Son témoignage fait écho à l’expérience de Thiago Simpatia et souligne l’importance des références construites au sein de la famille, à l’école et dans la communauté.

En réunissant João Costa et Thiago Simpatia, Claudio Gonçalves a animé une conversation qui a montré comment des expériences similaires peuvent donner naissance à des perspectives différentes tout en se complétant.

Plus qu’une discussion sur le racisme et les préjugés, l’épisode d’Arte de Vencer a mis en avant le pouvoir de l’éducation, de la représentation et de l’exemple.

Le message principal est direct : les histoires individuelles peuvent devenir des références collectives. En occupant des espaces de visibilité et en partageant leurs expériences, João Costa et Thiago Simpatia contribuent à élargir les horizons et à inspirer les nouvelles générations.

Regardez l’épisode complet : Arte de Vencer

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